Nuestra misión es clara: aumentar el acceso de los trabajadores operativos a oportunidades profesionales.
Estos individuos constituyen 80% de la fuerza laboral global y han sido históricamente marginados en el ámbito digital; careciendo de herramientas efectivas para su desarrollo profesional.
Nuestra visión es construir una infraestructura que no solo los visibilice, sino que también potencie su crecimiento y bienestar.
Identificamos que la clave para empoderar a estos trabajadores radica en la conversación directa. Este enfoque no solo democratiza el acceso al empleo, sino que también humaniza el proceso de selección.
En Emi estamos construyendo activamente esa realidad.
+
560,000
Trabajadores operativos contratados con la ayuda de Emi
LOS Valores DE Emi
Cada persona de nuestro equipo cuenta
Enfoque
Actuamos con intención, priorizando lo que realmente importa y desafiándonos constantemente para mejorar.
Aprendizaje
Escuchamos y aprendemos de los demás, siempre abiertos a nuevas ideas y al cambio.
Orientación a las personas
Valoramos y escuchamos a cada persona, trabajando con ética para asegurar el bienestar de todos.
Proactividad
Tomamos la iniciativa, transformando ideas en acciones concretas que nos acercan a nuestra visión.
Equipo
¿Quiénes conforman Emi?
Somos un equipo apasionado que empodera a los trabajadores operativos y optimiza la contratación masiva en México, EE.UU. y Argentina. Creemos que un gran equipo es clave para generar cambios positivos, por eso valoramos a cada colaborador.
“Es una compañía en donde la colaboración viene de manera natural, lo que hace el trabajo en equipo muy sencillo”
Fabián Aldeco
Implementation Team Leader
“Siempre todos están dispuestos a ayudarte, hay mucha energía positiva y me encanta trabajar mientras logramos un impacto importante”
Morana Larregina
Business Intelligence Engineer
“Personas comprometidas, un impacto real, el mejor trabajo en equipo... ¡esta empresa es un gamechanger”
Nico Pudenti
Business Development Manager
¡Únete al equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabajo híbrido
Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional.
Programa de bienestar
Nos importa tu bienestar, por eso ofrecemos programas que apoyan tu salud mental, física y emocional.
Seguro de salud
Accede a beneficios de seguro médico, dental y oftalmológico de salud que cuidan de ti, dándote la tranquilidad que necesitas.
Compensación competitiva
Recibe una compensación justa y atractiva que refleja tu talento y contribución al equipo.
“Emi ha sido fundamental para superar nuestros desafíos más difíciles en la contratación masiva (...). Sus soluciones innovadoras son indispensables para nuestra futura estrategia de reclutamiento."
Gerente del Centro de Reclutamiento
Gerente del Centro de Reclutamiento
"Antes no teníamos muchos analíticos, pero ahora con la plataforma puedes sacar muchísimos reportes (...) para poder tomar las siguientes decisiones: ¿Qué es lo que vamos a ir ajustando dentro de los procesos de reclutamiento?"
Rocío Martínez
Responsable de Atracción de Talento
"Con Emi, estamos llevando la idea de ‘contratación continua’ al siguiente nivel, moviendo a los candidatos a través del proceso incluso a media noche. Gracias a Emi, nuestros reclutadores disponen de considerablemente más tiempo para enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de centrarse únicamente en tareas operativas”
Blake Graves
Director Inmobiliario
"La gran cantidad de tiempo que necesitaban los reclutadores para mantener comunicación continua con los candidatos, dar seguimiento, seleccionar, programar y realizar entrevistas era un gran problema para nuestro equipo. Estas tareas operacionales estaban tomando demasiado tiempo"
Laura Birsinger
Sr. Manager, Análisis de Datos - Recursos Humanos
"Emi nos ha ayudado a optimizar nuestro embudo de candidatos, reduciendo un grupo de más de 200 candidatos no calificados a un grupo de 20 candidatos calificados."
Jorge Dávila Martínez
Jefe de Adquisición de Talento
"Emi nos ayudó a acortar nuestro proceso de reclutamiento, a disminuir nuestra rotación temprana y a aumentar nuestro número de solicitudes, proporcionándoles una mejor experiencia a los candidatos durante todo el proceso."
.jpg)
.jpg)
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
